Contoh Surat Teguran ~ Selamat pagi sobat semuanya. Pagi ini udara begitu sejuk, kesejukannya membuat saya sedikit bermalas-malasan, muncul dalam pikiran saya untuk melanjutkan tidur sampai siang nanti. Namun karena saya sudah konsisiten agar setiap hari saya harus membagikan sebuah contoh surat kepada sobat semua. Maka saya segera bergegas dan memikirkan apa yang harus saya bagikan pagi ini. Dan setelah riset beberapa saat, saya memutuskan untuk membagikan contoh surat teguran. Ada berbagai macam contoh surat teguran, yakni contoh surat teguran tertulis, contoh surat teguran karyawan, contoh surat teguran pegawai, contoh surat teguran dinas, contoh surat teguran pembayaran, contoh surat teguran disiplin dan lain-lain.
Lalu apa itu surat teguran? surat teguran ialah sebuah surat peringatan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya karena melakukan suatu tindakan yang menyalahi aturan yang telah ditentukan pada perusahaan tersebut. Pemberian surat peringatan secara umum diberikan secara bertahap, yaitu SP-1, SP-2, dan SP-3. Namun sebagian perusahaan ada juga yang hanya memberikan sekali saja surat peringatan, dan apabila kesalahan masih saja diulangi, maka perusahaan akan memutuskan hubungan kerja dengan karyawan/pekerja tersebut.
Lalu bagaimana cara membuat surat teguran? membuat surat teguran sebenarnya tidaklah sulit, berikut beberapa poin yang harus ada dalam surat peringatan/teguran :
1. Kepada siapa peringatan diberikan
2. Pelanggaran apa yang telah dilakukan
3. Sanksi apa yang diberikan oleh perusahaan serta masa berlakunya
Surat teguran termasuk dalam surat resmi, oleh karena itu surat teguran juga harus diberikan kop surat, nomor surat dan pembuat surat. Namun setiap perusahaan tentu mempunyai format surat teguran masing-masing, jadi antara satu perusahaan dengan perusahaan lain bisa saja format suratnya berbeda-beda. Biasanya surat teguran karyawan ini dikeluarkan oleh bagian kepegawaian/personalia/HRD dalam sebuah perusahaan. Bagi yang masih bingung bagaimana bentuk format surat teguran, silahkan simak contoh dibawah ini.
Contoh Surat Teguran Karyawan
PT. INGIN MAJUJalan Kenari No. 24 Banda AcehTelp. 0651 xxxxx Fax: xxxxxxx======================================================================SURAT PERINGATANNomor : 15/SP/IM/II/2015Surat Peringatan ini ditujukan kepada:Nama : Arif MunandarJabatan : Staff ProduksiSurat Peringatan diterbitkan berdasarkan, bahwa Saudara Arif Munandar telah melakukan kesalahan berupa :Indisiplin, terlambat masuk kerja selama lebih dari 5x dalam kurun waktu satu bulan.Sebagai seorang karyawan Arif Munandar seharusnya mampu menjaga tata tertib kerja dan bersedia untuk tiba dilokasi kerja pada waktu yang telah ditentukan sebagaimana yang telah tercantum dalam Surat Perjanjian Kerja (SPK).Tujuan Penerbitan Surat Peringatan :Tujuan diterbitkannya surat peringatan ini adalah untuk memberikan pengarahan sekaligus peringatan kepada Arif Munandar agar bersedia mengamalkan tata tertib pekerjaan dan tidak melakukan kesalahan yang dapat merugikan pihak perusahaan.Pemberian Sanksi :Sehubungan dengan tindakan indispliner yang Saudara Arif Munandar lakukan, maka pihak perusahaan memberikan sanksi kepada Saudara Arif Munandar berupa larangan untuk menggunakan fasilitas perusahaan yang meliputi:1. Kendaraan Iventaris Perusahaan2. Peralatan Elektronik PerusahaanSanksi yang diberlakukan kepada Saudara Arif Munandar berlaku per tanggal 07 Oktober 2015 sampai dengan 08 November 2015.Demikian Surat Peringatan ini dikeluarkan untuk dapat dijadikan sebagai bahan perhatian dan digunakan sebagaimana mestinya.Banda Aceh, 07 Oktober 2015PT. Ingin Maju(Novi Maulizar, SE)Manager Personalia / HRDArif Munandar
Itulah salah satu contoh surat teguran yang bisa saya sajikan pada kesempatan ini. semoga format surat teguran diatas dapat memberikan manfaat bagi Anda, khususnya bagi yang sedang menyusun surat tersebut. Silahkan like dan share jika surat ini ada manfaatnnya buat kita semua. Dan jika dibutuhkan, silahkan lihat juga contoh surat pernyataan jual beli tanah. Sekian dan terima kasih. Salam sukses dari mencontohsurat.blogspot.com.
